2021年12月30日，蕴含着汇盟科技浓郁文化气息的2022汇盟科技集团新春年会年会在“涅槃重生，蓄势远航”的主题中拉开帷幕。

       会后，全体管理人员和员工积极展现文笔风采，在公司“致力于成为一家为客户创造价值的智慧型农化科技企业”的愿景下，围绕汇盟科技企业理念、方针，结合集团新春年会，展开了角度广、有深度的纪实，畅谈此次年会心得，书写汇盟科技文明新风，用文笔与大家分享交流心灵感触，为汇盟文化新风尚传播正能量。截止元月18日，共收到各公司稿件32份。

       经过多轮次的遴选，评定出一等奖两名，李霞、康莉；二等奖四名，吕桂玲、常子林、刘玉玲、张彬；三等奖六名，张婷、夏海燕、刘言、李守廷、陈圆、张德才。为表彰先进，鼓励奋进，公司对此次获奖员工分别给予一等奖每人1000元、二等奖每人800元、三等奖每人600元奖励。在向获奖员工祝贺的同时，也希望全体员工积极行动起来，踊跃参与公司各种形式的文化活动，拿起笔来，为构建文明汇盟、和谐汇盟增光添彩！

附：2022年汇盟科技集团新春年会感想部分获奖征文（三篇）

让我怎能不爱她

       我是佳木斯黑龙农药公司的一名员工，2021年12月30日，我有幸参加了总公司---山东汇盟集团公司的2022年新春年会，我深深的被这场名为“涅槃重生，蓄势远航”的年会惊艳到了。惊艳于她的盛大，她囊括了汇盟旗下的四个子公司：山东汇盟、苏州润亚、佳木斯黑龙农药、安徽安和，汇集了各子公司的精英；惊艳于她的隆重，这次年会分为博学、重生、荣耀、感恩四个篇章，每个篇章都有自己的格调和深意；更是惊艳她带着浓浓文化气息，扑面而来，给我们汇盟人做了一个新春洗礼。

一、博学•博学强记

       30日上午，董事长聘请专业讲师为我们举办了《文化执行系统》专场培训会，我们全体汇盟人统一着工装，认真听取老师的讲解，积极发言，以各种形式解读汇盟集团的企业愿景、企业使命、企业价值观、经营理念、人才理念、员工行动方针。这场培训会，也让我对我的同事们刮目相看，虽然他们大多来自于生产一线，在生产车间里生龙活虎，个个都是粗犷豪放的性情，但在课堂上，却能迅速理解老师讲解的重点，解析执行流程，我禁不住在心里竖起大拇指，为他们点赞。

二、重生•梦创未来

       下午，董事长为集团全体员工作新年致辞--《回顾2021，展望2022》，总结2021年集团取得的成绩，明确在2022年生产任务：各子公司新增生产线、产品及产量，要达到的销售额和利润都确定了目标，指明了集团各企业的生产经营管理方向。看到大屏幕上的数字，我为自己能在这样一个积极奋进的公司里工作而庆幸，更为董事长能有这么远大的目标而震惊。受到董事长的感染，各子公司的负责人也纷纷走上台，总结2021年工作经验，拟定2022年工作目标，积蓄力量，要在下一年更创新高。

三、荣耀•蓄势远航

       年会的重头戏、焦点时刻，莫过于是颁奖典礼，各子公司评选出的2021年度优秀员工、优秀班组长和管理层在此次年会上接受总经理和董事长颁奖。由董事长亲自给我们披上绶带，颁发奖状，标明额度的奖金礼牌被高高举过头顶，在那一刻，每个人都是骄傲的，自豪的，而内心中的感慨，估计也都会化为决心，一定要更认真更努力，争取明年获得更大的殊荣。

四、感恩•与爱同行

       这场新春年会，更是一场盛大的文化盛宴。夜幕降临，文艺汇演开始了。“涅槃重生，蓄势远航”这几个大字被红红的色彩渲染着，整个会场到处都充斥着热情、进取、生机勃发的元素，衣着华丽的主持人出现在舞台上，我们震惊了，他们！她们！就是我们身边的同事！他们声音清脆、响亮，吐字清晰、婉转，不输于专业的主持人，原来我们的身边真是藏龙卧虎，人才济济！各个子公司带来的节目也都非常精彩，舞蹈、相声、歌曲、小品、朗诵等令人目不暇接，台上精彩不断，台下掌声连连。尤其是黑龙公司的集体大合唱《同一首歌》，更是把晚会推向一个高潮，“祝愿汇盟集团五年内进入中国农化前五强，企业市值过百亿”。为了这同一个愿望，同一个目标，我们共唱同一首歌！ 

       回眸岁月，让人感慨万千，展望未来锦绣，又让我们信心百倍！“涅槃重生，蓄势远航”，在激烈的市场竞争环境中，机遇和挑战半并存，2022，要达成我们的企业愿景：致力于成为一家持续为客户创造价值的智慧型农化科技企业！我们必须抓住机遇，迎接挑战！

佳木斯黑龙农药有限公司：李霞

不忘初心，方得始终

       俗话说：“女怕嫁错郎，男怕入错行”，找一份工作容易，而找一份适合自己且有发展前景的工作并不是那么容易。千里马常有，而伯乐不常有。2021年7月来到黑龙农药，至今已有半年多，在这个大家庭里，自己逐渐适应融入，不断学习，与黑龙一起成长。除了自己的日常本职工作，在公司的每个角落都可以看到，感受到公司的企业文化。企业文化绝不是一句口号，企业就像行驶在大海里的一叶扁舟，只有大伙齐心协力、出谋划策，凝成一股绳，才能稳步驶向彼岸；企业就像一个人一样，有躯干有灵魂，没有灵魂的躯干就是行尸走肉，同样企业没有灵魂也不可能长远的走下去。企业文化是看不着，摸不着，但它却在潜移默化的影响着我们每个汇盟人，给予我们目标与希望，带领我们迈向成功。

       作为董事长，掌管企业文化的形成和制定；作为基层员工，我们接受、学习、落实。上下同心，企业的整体精神面貌就展现出来了。自身对企业文化的学习和理解：

使命

       提到使命，肃然起敬。让我想起军人的使命是保家卫国，医生的使命是救死扶伤。它是一种内心的向往，是我们一生的追求。“守护农林，关爱农民”是我们汇盟集团的使命，始终以保障全球农林安全为己任，为广大农业企业与农业工作者提供高效环保，性价比突出，品质卓越的植保产品。21世纪，“绿色”以成为一种时尚，用我们的微小奉献，保护我们赖以生存的地球。农民是我们的衣食父母，没有他们也没有我们现在欣欣向荣的生活。

价值观

       在我们学习的每一个阶段，我们的父母，老师都在时刻教育我们要诚实守信，何况一个企业，“诚信”二字缺一不可。以诚待人，以信立企，不管是对内部员工还是对客户我们要有信用，要诚信，做到这点，才能实现“开放进步，互相成就”。我们是汇盟的一份子，所有与汇盟有往来的个人及单位，都是我们学习的榜样，取长补短，提高自己，迎接挑战，使自身更强大，才能屹立于世界之巅。

经营理念 

       作为农药公司，我们的原药制剂最终是投放到自然环境中，对于客户 ，质量至上，达到客户满意，作为公司，我们要不断钻研，减少有害物质的使用，减少有害气体的排放。以人为本是这个团体中所有人的总和，大河有水，小河自然也受惠泽。在创造利益的同时，还是要回归使命，对环境负责，对农民工作者负责，节约能源为自然发展贡献我们自己的力量。

人才理念

       当今企业间的竞争，归根结底是人才的竞争，汇盟集团尊重人的价值，向社会各界招募优秀的人才，汇盟集团不论资排辈，品德和能力同样重要。心有多大，舞台就有多大，在这里你可以尽情展示你自己，多方位发展。

员工方针

       作为一个基层员工，我很荣幸成为其中一员，汇盟集团如同一个温暖的大家庭，有着积极向上永不服输的精神，在工作中，要多思考，不以善小而不为，每一件事的成功，都会给我们积累经验。多想：想方法，想过程，想结果。想到就要做到，今日事今日毕，每天进步一点点。1的365次方是1；1.01的365次方约等于37.78；而0.99的365次方约等于0.025，每天的进步和退步都非常细微，甚至可以忽略不计，但是一年365天算下来，结果却是截然相反的。坚持是一个人最好的品质，当微小改变成为习惯，那我们就离成功越来越近，从此刻开始，我会改变自己，坚持下去，终会有收获，日记月累，总会成功。

       是风帆就要乘风破浪，又何必在意风是否顺，浪是否稳；是雄鹰就要展翅九天，又何必在意羽翼是否丰满，是否坚韧。天地间，唯有无风无雨的四季；大海上，只有时涨时退的大潮。未知与挑战本是人生常态，风雨后的绽放，才更显美丽、铿锵。这一路满是荆棘，只要我们齐心协力，汇盟集团一定会实现五年内进入中国农业前5强，企业市值过百亿。道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期；不忘初心，方得始终。

       最后，遥祝肖董事长及其家人新一年，万事如意，诸事顺利，春去秋来万事胜意，山高水长终有回甘，万邦熙攘化清风明月，四季梦想皆如愿以尝；祝愿公司业绩扶摇直上九万里，诸事亨通。

       一朝共事，一生为友，有幸遇见并肩作战，祝愿同事一起成长，一路向前，2022再创辉煌。

高盖车间  刘玉玲

同心向力 共享企业文化

     “文化是最高境界的管理”“成就别人是自我成就的唯一路径”“只有共同的愿望才能让我们走的更远”“使命的目的是告诉这个社会企业存在的价值，它能直接让员工充满精神力量”“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”。近日，在“涅槃重生 蓄势远航”为主题的集团首届年会上，“金句”频出，使我备受鼓舞，也激发了我的强烈共鸣。

     企业文化是推动企业发展的强大动力，是为了实现企业的健康可持续发展。企业文化倡导的企业精神和经营理念一旦形成，可助力成为全体员工共同的价值观念和行为规范；可提升员工的自觉性和主动性。营造企业文化，旨在引领员工实现思想上、目标上、行动上的共同进步，使企业文化真正融入到每位员工的工作和生活中，有效激发员工的积极性和创造性,使员工感到只有企业的价值实现了,才能实现自身价值。

     了解了企业的文化，只是一个好的开端，为了共同的目标和全年任务指标的完成，还需克服困难，付出艰辛和努力，以饱满的热情和高昂的斗志做好当下的工作。我是2021年刚刚加入的，以往的工作经历和黑龙药业的企业文化差异较大，开始有些不适应，在领导和同事的帮助下，我了解了企业的管理模式和企业的文化内涵，这份凝聚力和向心力让我很快融入到大家庭中。在黑龙，你会觉得自己是受尊重的，不用担心学不到东西，作为黑龙人的一员，你会永不自满、永远进取、永远创新。

     我是污水处理车间的一名普通员工，这份看似平凡的工作，让我在拼搏与创造中学到了一些实在的东西，“守护农林，关爱农民”的使命，“以诚待人，以信立企，开放进步，互相成就”的价值观，“想到做到得到，坚持坚守收获”的行动方针……企业的文化理念拓宽了我未来发展的思路，让我得到更好的发挥，我体会到有努力必定有收获，我将视安全为企业的生命，遵守企业礼仪，追求良好的行为习惯，坚定企业的利益高于一切。

     过去的一年，机遇与挑战同在，光荣与梦想共存。这一年，在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们黑龙农药锐意进取、开拓创新、干事创业，取得了一个又一个辉煌的成绩，广大员工按照企业文化，沿着发展方向，朝着共同目标一同奋进，完成了各项经济指标和生产任务，这些发展都成为激励黑龙人奋斗不息的源源动力。

     “春华秋实，岁月更迭”。新一年的到来，给我们带来了美好的憧憬，我将以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，投入到自己的工作岗位中去，用自己的实际行动去践行企业精神。随着新的一年生产能力的提高和销售渠道的进一步拓展，我们加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功，我相信我们的明天必将辉煌灿烂，也祝福我们的企业踏上新征程、争先于当代。

                                     污水处理车间 张德才