为总结过去，展望未来，站在2022年的新起点，黑龙农药公司于2022年1月15日13时，组织召开了2021年度述职大会暨集团首届年会分享会。公司总经理王兴彪、公司副主任级别及以上、行政部门人员等出席，会议由行政人事部部长陈静主持。

       会议开始前，在总经理王兴彪带领下，全体参会人员精神饱满的诵读了汇盟集团的企业文化。

        会上，各位述职人依次就2021年度工作完成情况、工作中存在的不足及改进措施、2022年工作计划安排进行讲述。参会人员认真倾听，不时为精彩的发言送上热烈的掌声。

       总经理王兴彪为此次会议做了总结。王总肯定了各部门2021年工作中取得的成绩及汇报，并对2022年的工作提出要求。王总强调如下几个方面：

一、按照肖总制定的企业发展目标，不断完善工作重点，明确工作思路。健全企业各项制度并严格遵守。工作中认真思考，善于总结，努力将想法与实践完美结合。

二、提高各部门沟通能力，加强协调，只有公司上下团结一心，通力合作，密切配合，才能取得更大的成就。

三、提高自身处理问题的能力，想办法解决问题，将复杂的问题简单化，不断寻找解决问题的途径和办法。

四、努力提高组织能力，积极调动团队成员的积极性，做好团队的领队人。

       为继续做好黑龙农药2022年度安全生产工作，增强安全生产责任感，会议开展了2022年度安全生产责任状签订工作。总经理与各部门负责人签订安全生产责任状，各部门负责人与部门员工签订安全生产责任状，做到了公司各层级负责人各负其责、齐抓共管，以高度负责的精神，全力以赴做好安全生产管理工作。

       本次会议上有6位参加“集团2021首届年会”的同事，和大家分享了他们到江苏金坛参加这次主题为“涅槃重生，蓄势远航”的新春年会的心得。从企业文化培训的体会，到年会节目表演的分享，感慨良多，让没有参加年会的同事们切实感受到了汇盟集团年会的魅力。

       大会最后，由总经理王兴彪颁发2021年度优秀管理者、优秀员工荣誉证书。黑龙公司重视员工的培养，鼓励员工不断进步提高，相信在2022年将会涌现出更多的能力突出、表现优异的优秀管理者及优秀员工。

       2021硕果累累，2022奋勇争先。相信黑龙农药公司在肖总“想到、做到、得到，坚持、坚守、收获”十二字员工行动方针的指引下，不断努力进步，开拓进取，共同创造汇盟集团的美好明天。